6月10日，濱海新區第三屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過《天津市濱海新區人民代表大會常務委員會關于促進和保障中國（天津）自由貿易試驗區管理機構改革創新的決定》（以下簡稱《決定》）。這是區人大常委會貫徹落實中央和市委、市政府關于推進濱海新區實現高質量發展有關系列文件精神，依據市人大授權做出的又一次具體嘗試，也是推動自貿試驗區加快形成有利于激發內生動力和創新活力體制機制的重要舉措。
構建開放發展新體制
建設自由貿易試驗區是黨中央在新時代推進改革開放的一項重大戰略舉措。2015年4月1日，中國（天津）自由貿易試驗區正式掛牌成立。2019年10月2日，市委、市政府印發《推動中國（天津）自由貿易試驗區管理委員會體制機制創新的意見》，推出了一系列改革措施，其中包括在自貿試驗區設立專司制度創新的法定機構，實行企業化管理，引入市場化機制，推行全員聘任和全面績效考核，形成與國際通行規則相銜接的制度創新體系和政策服務體系，把自貿試驗區建設成為新時代改革開放新高地。
“區人大常委會依據市人大制度創新的授權就自貿試驗區管理機構改革創新這一重大事項作出決定，是進一步貫徹落實市委、市政府決策部署和區委有關要求的具體舉措，通過明確自貿試驗區創新發展局的職能定位和運行機制，為法定機構的實現路徑提供必要的法治保障。”區人大常委會副主任韓英介紹，《決定》主要包含了明確機構職責任務、明確管理運行模式、明確配套支持措施三方面內容。
激發內生動力、創新活力
自由貿易試驗區建設的核心任務是制度創新，而創新發展離不開人才。天津自貿試驗區管委會是全國首個開展法定機構改革的自貿試驗區管委會，通過創新體制機制，這里將人員內生動力充分調動，進一步激發活力，加快構筑發展新優勢。“在自貿區設立專司制度創新的法定機構既是一次大膽嘗試，也是一個必然選擇。我們希望這些有著豐富自貿區、外向型經濟工作經驗的高素質人才，可以用更加開放的眼界和全球化的眼光視野，培育出更多產業‘大樹’，形成前沿新興產業‘森林’。”天津自貿區管委會副主任、濱海新區副區長、自貿區創新發展局局長張忠東表示，創新發展局將專司自貿試驗區制度政策研究，圍繞重大戰略、重要政策發展前沿，深入企業、貼近產業開展調查研究，提出創新探索建議和改革方案；推動自貿試驗區開展功能開發和新興產業培育等市場化服務。
記者了解到，在面向全球完成公開選聘副局長后，創新發展局于6月10日面向社會公開招聘部分授薪人員。在發布的招聘公告中，明確指出招聘對象要熟悉自貿試驗區改革和創新發展工作，具有自貿創新、財務、金融、投資、貿易、產業研究等業務能力和實操經驗，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有一定的組織協調能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力。截至6月15日15:00，已有183人報名。
制度創新，全球招賢。創新發展局將實行與業績掛鉤、以市場為導向的分配體制，讓干事者多勞多得，全面激發活力效能，加快自貿試驗區制度、政策、功能、產業的創新升級，加快向世界一流的自由貿易園區目標邁進。
