醫大空港醫院舉辦院長沙龍 專家共議醫院管理
發布日期：
2015-12-21
來源：
北方網
作者：
郭繼濤
新醫改形勢下，公立醫院如何開展人事和收入分配制度改革？日常管理中，醫院人員績效如何才能更加優化？12月19日，由天津醫科大學總醫院空港醫院牽頭組織的華北區院長沙龍在該院舉行。來自天津、河北、山東、河南等地的醫學專家圍繞醫院管理發展、人事制度、收入分配等話題分享經驗、交流信息。
在當日的活動中，眾多與會專家圍繞當前醫院在開展績效改革工作過程中，部分醫院考核指標設置模糊、評價起來彈性較大、缺乏數據的科學性等問題進行發言，分享經驗。與會人員針對實際工作中醫院績效改革中存在的難點、不足點進行了深入探討。
“2015年，醫院針對現行績效體系存在的主要問題進行優化改革，改變了單純以科室收支為依據的績效獎勵機制，轉而采取按工作性質、工作效率、服務質量為主要內容的綜合考核與獎金分配機制?！碧旖蜥t科大學總醫院院長張建寧說。
據介紹，由天津空港經濟區管委會和天津醫科大學總醫院合作共建的天津醫科大學總醫院空港醫院于今年8月18日全面開業。醫院實行統一規劃、分期建設，一期投資13億元，建筑面積10.6萬平方米，開放病床500張。
